 Dominique JAHANDIER Agent de Maîtrise 06.19.86.42.71 |  Dominique VERDUCI Employé 06.62.29.24.83 |  Thierry TOMMASINO Agent de Maîtrise 06.83.76.97.36 |
 Didier GRILLOT Agent de Maîtrise 07.83.46.89.70 |  Claudine GUENNEC Employée 06.61.59.61.88 |   SUD ELIOR Entreprises, le Syndicat indispensable pour prendre les bonnes décisions |
 Véronique BAUDRY Employée 06.07.68.79.39 |  Djamila BERRIOT Cadre 06.01.49.44.85 | |
 Hervé CLAISSEEmployé 06.61.37.68.68 |  Zahia KADAEmployée 06.10.93.11.14 |  Fouad M'SAKNI Employé 06.51.25.43.71 |
Élections professionnelles 2023 :
Mobilisons-nous pour défendre nos accords d’entreprise chez Elior Opérations
Cher(e)s collègues,
À compter du 1er octobre 2023, les contrats de travail des salariés d’Elior Entreprises, Arpège et du CEERCF seront transférés à la société Elres, ce qui entraînera la création d’Elior Opérations.
Mais qu’en est-il de nos accords d’entreprise ?
Bonne nouvelle, ils seront maintenus chez Elior Opérations avec un délai de survie de 12 mois, ainsi qu’un préavis de 3 mois. (En principe) Néanmoins, il est important de souligner que des discussions sont en cours pour prolonger ces délais.
Il est crucial que nous, salariés, soyons informés et mobilisés pour défendre des choix collectifs plutôt que personnels. Les accords d’entreprise continueront à s’appliquer s’ils sont plus avantageux que les accords en vigueur chez Elior Opérations, sauf en cas de conclusion d’un accord collectif de substitution avant cette date.
Il est important de garder à l’esprit que les prochaines élections professionnelles permettront l’élection et la désignation de nouveaux représentants du personnel. Ce sont ces derniers qui négocieront vos accords d’entreprise à l’avenir.
Dans cette optique, SUD appelle à la mobilisation des salariés pour les élections professionnelles de 2023 afin d’éviter que les cinq organisations syndicales ne décident de notre avenir. Nous avons un rôle crucial à jouer dans ce processus décisionnel, compte tenu de l’influence de ces organisations lors des précédentes négociations autour de la mutuelle, des salaires, des plans sociaux, etc.
Nous sommes tous concernés par ces changements, quel que soit notre poste, et SUD vous encourage à rejoindre sa cause en vous mobilisant pour les élections professionnelles de 2023.
Ensemble, nous pouvons faire entendre notre voix et défendre nos intérêts collectifs.
A bientôt,
L’équipe SUD ELIOR Entreprises